FACE to FUKUSHIでは、福祉法人の採用と育成を一歩前へ進めるための“採用を前に進める視点（インサイト）”を公開しました。月に一度のペースで公開していきますので、ご期待ください！

●今月の制度アップデート：
　国家公務員の人材マネジメントの方向性を、福祉法人の採用・育成のヒントに　
　令和8年人事院勧告が示す人材マネジメント改革。採用・育成・働きやすさを一体で進める時代へ

●今月の福祉採用トレンド：
　奨学金返済支援が“選ばれる職場”の新しい条件に
　マイナビ2027年卒大学生キャリア意向調査7月＜奨学金について＞から読み解く、学生が企業に求める経済的サポート

●これは真似したい！福祉法人の採用アイデア：
　社会福祉法人さつき会：将来の介護人材を“地域で育てる”仕組みづくり
　地域・学校・法人がつながり、福祉の未来を育む

●福祉の採用に効く”越境のヒント”：
　株式会社アイペック：社員の“学びたい”を支える仕組みが、働きがいをつくる
　スマートムーブ制度と自己啓発支援で実現する、成長し続けられる職場

皆様の日々の採用活動に、そっと寄り添うようなレポートをお届けしていきますので、ぜひご覧ください！