SERVICE事業内容

法人の次世代を担う若手人材の採用と育成をサポートします

大学・学生との連携

福祉の魅力を
伝える
福祉の魅力を伝える

福祉の仕事に携わる人を増やすために、大学での講義や、ネットでの情報発信など学生が福祉の魅力や可能性に気づくための機会を提供しています。

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新卒採用支援

福祉で働く
意欲を高める
福祉で働く意欲を高める

インターンシップの企画など学生が福祉業界で働くイメージをもち、働く意欲が高まるような機会を提供しています。

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福祉法人と学生とを
むすびつける
福祉法人と学生とをむすびつける

想いのある福祉法人と熱意のある学生とをむすぶ新卒向け就職フェア(FUKUSHI meets!)を開催しています。

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育成・定着支援

働き続けたくなる
環境をつくる
福祉き続けたくなる環境をつくる

新入職員や若手職員の成長をうながすと同時に、早期離職の防止にもつながる合同研修プログラムを提供しています。

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新卒採用支援

福祉就職フェア

福祉業界最大級のイベント
新卒向け 福祉就職フェア「FUKUSHI meets!」
FUKUSHI meets!

福祉法人と学生とをむすぶ就職フェアを開催しています。法人・学生の双方がよりリラックスして出会い、じっくり語り合い、お互いの共感や理解を深められる場をつくることで、福祉法人の採用と学生の就職のベストマッチングをサポートしています。

就職フェアの概要

インターンシップフェア

フクシゴトフェス
(大学1~3年生向け)
フクシゴトフェス

学生が福祉の仕事を体感し、福祉業界で働く意欲を高めてもらうため、長期休暇時のボランティアやインターンシップ先を探している学生と福祉法人とのマッチングイベント。
初開催となった2017年夏の東京会場では、パラリンピックスポーツや障がい者アート、VRでの認知症体験コーナーなど、福祉に興味関心をもってもらうための多様なプログラムを企画しました。

福祉業界研究&交流イベント

フクシゴトカフェ
(大学3年生向け)
フクシゴトカフェ

就職活動を間近に控えた学生と福祉現場の最前線で働く職員とが、福祉の仕事について本音でとことん語り合うイベントを開催。福祉業界全体のイメージアップとともに、直近の採用活動に向けた法人認知度の向上をはかります。

MORE SUPPORT法人向け 新卒採用支援

採用力を高めたい法人向けに、ポイントとなる視点とノウハウを学ぶセミナーや、個別での採用支援を実施。
福祉法人の新卒採用における企画・運営に関するサポートを行っています。

【新卒採用支援プログラム「福祉人材採用戦略セミナー」】
  • 基礎編

    〜採用企画〜
    (経営者・採用担当者向け)

    採用目的の再確認、ペルソナの設定、採用フロー構築など、新卒採用で成果をあげるための基礎を学びます。

  • 若手リクルーター育成編

    〜プレゼン力育成〜
    (若手職員向け)

    若手職員が自社や業界の魅力を再認識し、学生向けに伝える力を習得することで採用力を高めます。

  • 広報・デザイン編

    〜広報企画〜
    (採用・広報担当者向け)

    採用広報の基礎を学びながら、広報企画の専門家やデザイナーの協力のもと、自社の制作物をブラッシュアップします。

  • 内定者フォロー編

    〜内定辞退防止〜
    (採用担当者向け)

    内定辞退をできる限り防ぐために、内定までの採用プロセスの見直しと、内定から入社までに必要なアプローチ策を検討します。

【個別採用サポート】

新卒採用活動における課題分析、プロセス設計、ブランド構築、選考プロセス等におけるアドバイスやプロジェクト・マネジメント、入社後の育成・定着プログラムの構築・運営支援など、個別対応型のサポートも行っております。
詳細は、担当までお問合せください。

事務局運営ノウハウを地域に展開〜全国各地の新卒採用を支援するために〜

福祉就職フェアの開催や、法人向け 新卒採用支援プログラムの企画運営をサポートするほか、地域事務局の立ち上げ、継続的な事務局運営に向けたノウハウ提供を行っています。

2017年度は、各地の事務局のイニシアチブによって、北海道・宮城・新潟・福岡・熊本・沖縄の6エリアで「福祉就職フェア」を開催。地元の大学や大学教員、関係団体と連携することで、福祉法人と学生とのマッチングが続々と生まれています。

育成・定着支援

採用した人材が定着して未来を担う人材へと成長するために、新入社員及び若手職員向けの研修と、彼らに関わる現場リーダーや管理職向けの研修プログラムを提供しています。同じ悩みを抱える同世代が学び合う集合型の合同研修や、法人ごとのニーズに合わせたテーマ別の個別研修を実施することで、人が育ち定着する職場づくりをサポートします。

福祉人材の育成・定着支援研修

プログラム例:若手職員向け研修(入社4年目までの新入職員・若手職員向け)〜社会人としての仕事の基礎力を育成する〜
福祉人材の育成・定着支援研修

新入社員や入社4年目までの職員を対象に、自ら考えて動き、周囲に発信できる職員になるための基礎力を養います。

若手現場リーダー向け研修(現場若手リーダー向け)〜チームマネジメント力を身につける〜
福祉人材の育成・定着支援研修

30代前半までの現場リーダーを対象にした、若手職員の育成を支援し、チームのマネジメントをできる視点・スキルを学ぶプログラムです。

大学・学生との連携

福祉業界を志望する学生を増やすためには、大学3年次以後のアプローチだけでは限界があります。私たちは、大学入学時から学生に福祉業界への興味関心や意欲をもってもらうため、全国各地の大学や教員の皆さんと連携・協働しています。

大学でのゲストスピーカー

大学でのゲストスピーカー

大学や教員とのネットワークを活かし、大学で福祉の魅力を伝えるための講義をしています。

[講義大学実績]

関東:
東洋大学、武蔵野大学、日本大学、明治学院大学、立正大学、明星大学、大妻女子大学、聖学院大学など
関西:
関西学院大学、関西大学、桃山学院大学、大阪大谷大学、関西福祉大学、大阪人間科学大学、追手門学院大学など

福祉の現場体験ツアー

フレッシュマンキャンプ(大学1・2年生向け)
フレッシュマンキャンプ

大学教員と連携して、福祉法人の現場をめぐる宿泊型の体験ツアーを実施しています。座学が中心となる大学の講義では感じることができない福祉の現場を実感してもらうほか、他大学の教員や学生との交流・情報交換の機会をつくることで、大学1~2年生から福祉業界に対する意欲や関心を引き出します。

福祉の仕事情報サイト

フクシゴト

https://fukushigoto.f2f.or.jp

福祉の仕事情報サイト

学生向けに福祉の仕事情報サイトを運営しています。
福祉法人の求人情報に加え、説明会やインターンシップ情報の掲載、先輩職員の紹介、法人職員から学生へのアドバイスなど、さまざまな角度から仕事情報を発信。大学での講義や各種イベントとも連動しながら、学生の福祉業界に対する意欲や関心を引き出し、法人を認知するきっかけを提供しています。

その他の活動

福祉人材確保 戦略フォーラム

福祉人材確保 戦略フォーラム
福祉人材確保 戦略フォーラム

多種多様なゲストスピーカーを招き、最新の政策動向や先進的な取組みを紹介。福祉人材に関する現状を知り、未来を描くために、全国各地から福祉関係者が集うイベントです。日本財団の助成で、2015年から17年まで開催しました。

[実績]

参加者:157名

登壇者:

  • 飯田 大輔[社会福祉法人福祉楽団 理事長/株式会社恋する豚研究所 代表取締役]
  • 野﨑 伸一[厚生労働省 政策企画官]
  • 野澤 和弘[毎日新聞 論説委員]
  • 藤田 孝典[ほっとプラス 代表理事/聖学院大学人間福祉学部 客員准教授]

講演・研修・セミナー

福祉業界の新卒採用支援に取組んできた経験を活かして、福祉法人や福祉系の大学・学生の現状やニーズ・課題を踏まえた各種講演・研修・セミナーが可能です。ご要望に応じて講師の調整・プログラムの開発をいたします。
お気軽にご相談ください。

[実績]

  • 業界全体として福祉人材確保にどう取り組むべきか | 第36回全国社会福祉法人経営者大会 (三重)
  • これからのFUKUSHIを共につくる | 大阪府知的障がい者福祉協会平成29年度社員総会 (大阪)
  • 障がい福祉事業所における人材確保と定着・育成について | 島根県知的障がい者福祉協会施設長・管理者研修会 (島根)
  • 日本の福祉を築き上げる若者を生み出す4つの仕掛け | 第4回福祉住環境サミット (東京)