FACE to FUKUSHIでは、福祉法人の採用と育成を一歩前へ進めるための“採用を前に進める視点（インサイト）”を公開しました。月に一度のペースで公開していきますので、ご期待ください！

●今月の制度アップデート：
　社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士国家試験の受験手数料が改定　
　専門職を支える“育成力”が問われる時代へ

●今月の福祉採用トレンド：
　SNSの“光と影”が採用を左右する時代へ
　株式会社ネオキャリア（キャリアトラス）「Z世代就活生のSNS活用と情報源信頼度に関する実態調査」

●これは真似したい！福祉法人の採用アイデア：
　社会福祉法人ほうえい会：介護のネガティブイメージを“体験”で変える
　「介護の魅力・やりがい・すばらしさ」を“体験”で伝える採用・育成プログラム

●福祉の採用に効く”越境のヒント”：
　大橋運輸株式会社：多様性を受け止める職場は、人が自然と集まる
　働き方の再発明 × 多様性の受け止め方が採用力をつくる

皆様の日々の採用活動に、そっと寄り添うようなレポートをお届けしていきますので、ぜひご覧ください！