FACE to FUKUSHIでは、福祉法人の採用活動を支援する中間支援団体として、
より良いサービスをご提供するため、定期的にアンケート調査を行っております。

今回のアンケートでは、福祉法人を対象に、中途職員の採用活動について調査しました。
あらゆる角度からの質問を通じて、中途採用の実態を可視化するとともに、採用を効果的に実施している法人の特徴を洗い出し、福祉法人の今後の採用活動の参考にしていただくことを目的としています。
皆様にフィードバックすることで、採用活動に役立てていただきたいと思っております。

＜アンケート概要＞
調査期間：2024年12月20日～2025年1月23日
回答対象：FACE to FUKUSHIの採用イベントに出展した法人を中心に案内
回答者数：112法人
調査方法：Web調査

＜アンケート結果の考察＞
少しだけ結果をお示しすると、以下のような傾向が見られました。
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　①採用目標を設定している法人の方が、
　　中途採用活動に満足している傾向がある

　②中途採用活動に満足している法人と、その他の法人では、
　　PR内容が異なる傾向にある

　③中途採用活動に満足している法人とその他の法人では、
　　施策が異なる傾向にある
└ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー┘
調査結果には、平均採用予算や、1人あたりの採用単価も掲載しています。

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自動返信メールの中にダウンロード用のURLが記載されていますので、そちらより閲覧してください。

※本アンケートはご自身および法人内の閲覧のみに留めていただき、無断での転用・転載・公開等はご遠慮ください。